Le projet de service : 3 axes stratégiques
Renouvellement de l'agrément en 2021 : le nouveau projet de service est en ligne
La loi impose à chaque service interentreprises de santé au travail d’élaborer son Projet de service. Ce document explicite les priorités d’actions du service. Dans le cadre de son Projet de Service Pluriannuel, l’équipe pluridisciplinaire de l'AMTER se donne donc pour objectif de privilégier la prévention primaire (prévention des risques à la source), d’organiser une surveillance médicale adaptée aux besoins spécifiques de chaque salarié en fonction, de son état de santé, de son poste de travail et de son environnement. Le projet de service se décline en 3 axes forts :
LES SALARIES SOUMIS A DES RISQUES PARTICULIERS :
Les salariés à suivre en priorité sont ceux soumis à des risques particuliers qui peuvent engendrer des conséquences à plus ou moins long terme pour leur santé. Les critères retenus sont ceux pris pour la surveillance médicale renforcée (version 2012) et les facteurs de risques professionnels dits “facteurs de pénibilité”.
SIR | Facteurs de pénibilité |
Dix huit ans | |
Femmes enceintes | |
Amiante | |
Rayonnements ionisants | |
Plomb | Températures extrêmes |
Hyperbare | Hyperbare |
Bruit | Bruit |
Vibrations |
|
Agents biologiques des groupes 3 et 4 | |
Agents cancérogènes, mutagènes ou toxiques pour la reproduction de catégorie 1 et 2 | Travail en équipes successives alternantes |
Travailleurs handicapés | Travail répétitif |
Travailleurs de nuit | Travail de nuit |
LES SALARIES DES TPE/PME :
Les TPE PME car ces entreprises sont souvent les moins bien loties en matière de prévention des risques : pas de fonctionnel sécurité, pas de CHSCT, pas de représentation, peu de moyens, une méconnaissance des risques,…
LES SALARIES DE CERTAINES ACTIVITES :
Certaines activités ont été retenues du fait de leurs risques spécifiques. Ces activités sont: